Chemical Safety & EHS Change specialist

Bij imec werken we aan technologie die de toekomst vormgeeft. In zo’n innovatieve omgeving is chemische veiligheid niet zomaar een vereiste — het is een absolute prioriteit. Maar echte veiligheid gaat verder dan processen en procedures. Ze zit in gedrag, mindset en dagelijkse keuzes. Daar kom jij in het verhaal.

Wat ga jij doen? 

Als EHS & Change Specialist combineer je inhoudelijke expertise in chemische veiligheid met een sterke focus op change. Jij helpt ervoor zorgen dat veiligheidsprincipes niet alleen correct worden uitgerold, maar ook écht worden begrepen, toegepast en gedragen door mensen op de werkvloer.
Je draagt actief bij aan een sterke veiligheidscultuur door verandering tastbaar en haalbaar te maken. Dankzij jouw aanpak worden nieuwe werkwijzen niet alleen geïntroduceerd, maar ook duurzaam verankerd in de organisatie.

Als EHS & Change Specialist:

• vertaal je EHS-richtlijnen en veiligheidsinitiatieven naar concrete, werkbare acties op de werkvloer
• ondersteun je veranderingstrajecten rond veiligheid, met focus op gedragsverandering en adoptie
• eem je stakeholders mee en versterk je actief het veiligheidsbewustzijn binnen teams
• detecteer je weerstand of drempels en zet je die om in betrokkenheid en eigenaarschap
• draag je bij aan het duurzaam verankeren van veiligheidsprocessen én -gedrag in de organisatie
  
  

Wat wij doen voor jou

We bieden je de kans om deel uit te maken van een van 's werelds belangrijkste onderzoekscentra in nanotechnologie in het hoofdkwartier in Leuven, België. Met jouw talent, passie en expertise maak je deel uit van een team dat het onmogelijke mogelijk maakt. Samen geven we vorm aan de technologie die de maatschappij van morgen zal bepalen. 

We streven ernaar een inclusieve werkgever te zijn en zijn trots op onze open, multiculturele en informele werkomgeving met ruime mogelijkheden om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te tonen. Bij alles wat we doen, laten je toekomstige collega's zich leiden door de imec-waarden passie, uitmuntendheid, verbondenheid en integriteit. Wij engageren ons om je hierbij te ondersteunen en te begeleiden; niet alleen met woorden maar ook met tastbare daden. Via imec.academy, 'onze bedrijfsuniversiteit', investeren we actief in jouw ontwikkeling om je technische en persoonlijke groei te bevorderen.  

We zijn ons ervan bewust dat jouw waardevolle bijdrage imec tot een topspeler in zijn domein maakt. Jouw energie en inzet wordt dan ook gewaardeerd door middel van een marktconform salaris met tal van extralegale voordelen.  

Wie ben jij?

Je hebt al enkele jaren ervaring binnen EHS, chemische veiligheid of een vergelijkbare omgeving, en combineert dit met een duidelijke interesse in change management.

Je herkent jezelf in het volgende:

• je hebt een stevige basis in chemische veiligheid en relevante regelgeving
• je hebt inzicht in chemische risico’s in labo- of industriële omgevingen
• ervaring met chemical lifecycle management of chemische inventarisatie- en beheerssystemen is een plus
• je gelooft dat duurzame veiligheid begint bij gedrag en betrokkenheid
• je hebt ervaring met of affiniteit voor veranderingstrajecten
• je combineert analytisch inzicht met sterke communicatieve en sociale vaardigheden
• je weet hoe je mensen kan enthousiasmeren en meenemen in verandering
• je werkt pragmatisch en vertaalt inzichten vlot naar concrete acties
• je drukt je vlot uit in het Nederlands en het Engels
  
  

Indien je nog niet beschikt over een certificaat peventieadviseur I of 2 dan ben je bereid om dit te behalen.

IMEC and its affiliates will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. IMEC will consider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such as search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referral services and recruiting agencies (hereafter “Agency”) to have been referred by the Agency free of charge. IMEC will not pay a fee to any Agency that does not have a prior written agreement with IMEC, validated by its HR department, in place regarding a specific job opening and allowing to submit resumes.