Teamleider met People Management ervaring -  Electrical and Instrumentation Engineering

Functieomschrijving:

Wij zijn op zoek naar een gedreven en ervaren Teamleider Electrical and Instrumentation Engineering met goede people management skills om ons dynamische team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leiden van een team van ingenieurs en technici, en zorg je voor de succesvolle uitvoering van projecten op het gebied van elektrische en instrumentatie engineering.

Technische Leiding & Projectmanagement:

• Aansturen en coördineren: leidinggeven aan het E&I team, taken toewijzen, en zorgen voor een efficiënte workflow.
• Projectbegeleiding: Van begin tot eind betrokken bij multidisciplinaire projecten, inclusief ontwerp, uitvoering en oplevering.
• Technische specificaties: Opstellen en beoordelen van technische specificaties voor apparatuur, systemen en installaties.
• Kwaliteitsbewaking: Zorgen voor naleving van veiligheids-, kwaliteits- en milieunormen.
• Probleemoplossing: Analyseren en oplossen van complexe technische vraagstukken en storingen.
• Budgetbeheer: Bewaken van projectbudgetten en zorgen voor efficiënt gebruik van middelen.

Verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan en coachen van een team van ingenieurs en technici die zorgen voor de hoog- en laagspanningsdistributie, automatisatie- en gasdetectie-systemen
• Plannen, coördineren en bewaken van projectactiviteiten om ervoor te zorgen dat projecten op tijd en binnen budget worden afgerond.
• Ontwikkelen en implementeren van technische oplossingen en verbeteringen.
• Samenwerken met andere afdelingen om projectdoelstellingen te bereiken.
• Zorgen voor naleving van veiligheids- en kwaliteitsnormen.

Functie-eisen:

• Masterdiploma in Electrical Engineering, Instrumentation Engineering of een gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Sterke leiderschaps- en communicatievaardigheden.
• Ervaring met projectmanagement en het werken in multidisciplinaire teams.
• Kennis van relevante normen en regelgeving

Wat wij doen voor jou

We bieden je de kans om deel uit te maken van een van 's werelds belangrijkste onderzoekscentra in nanotechnologie in het hoofdkwartier in Leuven, België. Met jouw talent, passie en expertise maak je deel uit van een team dat het onmogelijke mogelijk maakt. Samen geven we vorm aan de technologie die de maatschappij van morgen zal bepalen.

We streven ernaar een inclusieve werkgever te zijn en zijn trots op onze open, multiculturele en informele werkomgeving met ruime mogelijkheden om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te tonen. Bij alles wat we doen, laten je toekomstige collega's zich leiden door de imec-waarden passie, uitmuntendheid, verbondenheid en integriteit. Wij engageren ons om je hierbij te ondersteunen en te begeleiden; niet alleen met woorden maar ook met tastbare daden.

Via imec.academy, 'onze bedrijfsuniversiteit', investeren we actief in jouw ontwikkeling om je technische en persoonlijke groei te bevorderen. We zijn ons ervan bewust dat jouw waardevolle bijdrage imec tot een topspeler in zijn domein maakt. Jouw energie en inzet wordt dan ook gewaardeerd door middel van een marktconform salaris met tal van extralegale voordelen.

IMEC and its affiliates will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. IMEC will consider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such as search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referral services and recruiting agencies (hereafter “Agency”) to have been referred by the Agency free of charge. IMEC will not pay a fee to any Agency that does not have a prior written agreement with IMEC, validated by its HR department, in place regarding a specific job opening and allowing to submit resumes.