Legal - Leuven | Just now
Als onderdeel van het Corporate Legal team binnen Legal Office ondersteun je de verdere groei van IMEC, en in het bijzonder de uitbouw van de infrastructuur van IMEC. Je ondersteunt daarbij het aankoopdepartement en werkt nauw samen met interne stakeholders, technische teams, en projectleiders.
Als Legal Counsel bij imec werk je aan innovatieve juridische uitdagingen die een creatieve en proactieve juridische begeleiding vereisen. Je maakt deel uit van het Legal Office-team en je werkt in de gebouwen van imec in Leuven, België, in combinatie met thuiswerk. De projecten en contracten die je aanneemt, dagen je uit om groot en anders te denken. Met jouw talent, passie en expertise word je onderdeel van een team dat het onmogelijke mogelijk maakt. Samen geven we vorm aan de technologie die de samenleving van morgen zal bepalen.
We zetten ons in om een inclusieve werkgever te zijn en zijn trots op onze open, multiculturele en informele werkomgeving met ruime mogelijkheden om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te tonen. In alles wat we doen, laten je toekomstige collega's zich leiden door de imec-waarden van passie, uitmuntendheid, verbondenheid en integriteit. Wij verbinden ons ertoe u in dit proces te ondersteunen en te begeleiden; Niet alleen met woorden, maar ook met tastbare daden. Via imec.academy, 'onze bedrijfsuniversiteit', investeren we actief in jouw ontwikkeling om je technische en persoonlijke groei verder te ontwikkelen.
We zijn ons ervan bewust dat jouw waardevolle bijdrage van imec een topspeler in zijn vakgebied maakt. Je energie en inzet worden dan ook gewaardeerd door middel van een marktconform salaris met veel extralegale voordelen.
Imec is een verhaal over hoe talent technologie laat groeien en technologie talent doet groeien. Hoe mensen boven zichzelf uitstijgen als ze werken aan uitdagingen waar nog nooit iemand mee te maken heeft gehad. Dit is imec. Kom je plaats erin vinden.
IMEC and its affiliates will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. IMEC will consider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such as search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referral services and recruiting agencies (hereafter “Agency”) to have been referred by the Agency free of charge. IMEC will not pay a fee to any Agency that does not have a prior written agreement with IMEC, validated by its HR department, in place regarding a specific job opening and allowing to submit resumes.